新人教育
がんばるあなたを支援します
目的
臨床看護師に必要な基礎的な知識・技術を身につけ実践できるよう支援する
目標
- 指導者のもとにマニュアルに沿って基本的な知識・技術・態度を身につけ看護実践ができる。
- メンバーの一人として自分の役割と責任が果たせる。
- 教育に参加し学ぶことができる。
教育システム
PNS
一人のプリセプティ(新人)に対し一人のプリセプター(指導者)が、ある一定期間マンツーマンで意図的・段階的・系統的な指導を行い、新人の能力育成を図る教育方法です。
メンタルサポートを含め、各部署・組織全体で新人をバックアップします。
新人教育スケジュール
4月 | 看護部方針 / 看護倫理 / 接遇 / 感染管理 / 輸液管理の基本① |
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5月 | プリセプティ会 / 輸液管理の基本② 与薬(皮下・筋肉注射・麻薬、毒薬、劇薬管理) |
6月 | 看護記録 / 褥瘡予防看護 |
7月・8月 | フィジカルアセスメント |
9月 | 救急看護 / プリセプティ会 |
10月 | 心電図 / 輸血 |
1月 | 静脈注射① |
12月 | 静脈注射② |
3月 | 1年間の振り返り / プリセプティ会 |